因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘辦公輔助工作人員1名。

一、招聘范圍和條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行和政治素質(zhì)，無(wú)違紀(jì)、違法、失信記錄。

（二）熱心基層工作，樂于為群眾服務(wù)；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；具備良好的職業(yè)道德，服從組織分配。

（三）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力，五官端正，氣質(zhì)較佳，口齒清楚，普通話純正，表達(dá)能力較強(qiáng)，熱情大方，具有符合職位要求的工作能力。

（四）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的心理素質(zhì)。

（五）全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1989年7月1日以后出生）。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考，在任何時(shí)間經(jīng)查證屬實(shí)的，無(wú)條件解除合同。

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的。

2、曾被開除公職的。

3、曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處罰的。

4、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期限不滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

5、法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年7月2日-7月8日（工作日上午9:00-11:00   下午14:00-17:00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：東營(yíng)市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心（東營(yíng)市沂河路619號(hào)西樓201室）

3、報(bào)名方法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需攜帶以下資料：①報(bào)名登記表2份(點(diǎn)擊左下角“閱讀原文”或登錄東營(yíng)市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心網(wǎng)站http://m.wh081.cn，下載中心下載《東營(yíng)市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心報(bào)名登記表》填寫)②本人二代身份證原件及復(fù)印件1份③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的應(yīng)提交學(xué)校出具的就業(yè)推薦表）

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、招聘資格。應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。

（二）考試、考察及體檢

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1的比例確定參加考察體檢人員。考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

三、聘用及待遇

經(jīng)考試、考察、體檢后，確定最終錄用人員。按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，享受用工單位同等崗位工作待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、其他

（一）有關(guān)招錄事項(xiàng)信息將通過(guò)微信公眾平臺(tái)（dyrcpq）及本中心網(wǎng)站(http://m.wh081.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解平臺(tái)發(fā)布的招聘及考試等相關(guān)信息，無(wú)特殊情況不單獨(dú)電話通知。因本人原因錯(cuò)過(guò)網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)公布的考試等重要信息，影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件進(jìn)行報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。通過(guò)資格審查或考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，取消考試或聘用資格，后果由其本人自負(fù)。

（三）未盡事宜，根據(jù)有關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。